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Aide au Recrutement Stratégique
Recruter, c’est facile. Recruter juste, c’est stratégique.
Dans un marché où chaque CV peut sembler parfait sur le papier, je vous aide à voir ce qui ne s’écrit pas : la cohérence humaine, l’alignement profond avec votre culture et votre vision.
Grâce à mon regard externe, mon intuition affûtée et mon expérience de dirigeante, je sécurise vos recrutements clés pour éviter les erreurs coûteuses et construire une équipe stable, motivée et alignée.
Pourquoi une Aide au Recrutement Stratégique ?
Parce qu’un CV parfait ne dit pas tout… mais l’humain, oui.
Recruter, ce n’est pas seulement aligner compétences et diplômes sur une fiche de poste. C’est capter la vibration de la personne : ses valeurs, ses contradictions, sa façon d’être au contact de vos équipes. C’est vérifier que ce qu’elle promet tient debout, même dans les zones grises du quotidien.
Dans mon accompagnement en recrutement stratégique, je ne me contente pas de valider un profil sur le papier. J’entre dans votre contexte réel : je m’imprègne de votre culture, j’écoute vos besoins profonds, j’analyse les signaux faibles et je décèle les décalages invisibles entre le discours et la posture.
👉 Mon atout ? J’ai été cheffe d’entreprise, j’ai recruté, managé et parfois dû réparer les erreurs de casting. Je sais lire entre les lignes, ressentir l’alignement (ou non) et sécuriser un choix qui fera sens aujourd’hui et demain.
👉 Ce que je vous restitue ? Un regard extérieur, neutre et intuitif. Des validations concrètes, sans jargon RH inutile. Des recommandations pour affiner votre shortlist, éviter les erreurs coûteuses et garantir que le futur collaborateur s’inscrive durablement dans votre vision.
Mon appui, c’est une assurance : celle de recruter moins, mais mieux. Un levier pour bâtir une équipe alignée, motivée et prête à grandir avec vous.
Ce que ça vous apporte
✅ Des recrutements sécurisés, alignés à la vraie culture de votre entreprise et à vos valeurs partagées.
✅ Un turn-over réduit, car chaque profil est choisi pour s’intégrer profondément et évoluer avec vous.
✅ Des profils qui s’intègrent naturellement, apportent une vraie valeur ajoutée et fédèrent
✅ Des décisions rapides et posées, validées par une lecture humaine, intuitive et stratégique.
✅ Moins de perte de temps et d’argent — plus de performance collective, plus de sérénité pour votre direction
✨ Résultat : Un recrutement stratégique et humain qui vous fait gagner du temps, de l’argent, et surtout… une équipe solide pour construire l’avenir.
Modalités & Frais
🔍 À savoir
Mes accompagnements sont 100 % sur mesure, adaptés à votre structure, votre contexte et vos objectifs spécifiques.
✔️ Tarif indicatif — Aide au Recrutement Stratégique :
À partir de 1 200 € HT/jour, ajusté en fonction de la complexité du poste, du nombre de profils à évaluer et de la durée de l’intervention.
✔️ Frais associés :
Les frais de déplacement, d’hébergement et de repas sont calculés au réel et intégrés au devis personnalisé.
✔️ Missions multi-sites ou longues durées :
Un tarif ajusté est proposé pour tenir compte de la durée, du périmètre et des éventuels déplacements entre sites.
« Un bon CV ne fait pas un bon collaborateur.
Un regard juste, si. »
Prêt.e à recruter mieux, plus juste et plus sereinement ?
Chaque recrutement stratégique mérite une attention particulière.
Je vous propose un premier échange confidentiel, sans engagement, pour poser le cadre, comprendre votre besoin, et voir comment mon expertise peut sécuriser votre choix.
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📍 En visio, par téléphone ou en présentiel, selon vos disponibilités
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📞 Contact possible par WhatsApp, SMS ou email
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⏳ Durée : environ 30 minutes
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💬 Un échange clair, sans jargon, dans le respect et la discrétion
Contactez-moi pour discuter de votre projet de recrutement et recevoir une proposition sur mesure.
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